Tiểu Luận Xây Dựng Thang Bảng Lương, Công Ty May

lingocard.vn là nơi chia sẻ, tìm kiếm Sách, bài giảng, slide, luận văn, đồ án, tiểu luận, nghiên cứu phục vụ cho việc học tập ở hầu hết các ngành Nhiệt Lạnh, Năng lượng mới, Cơ điện tử, Xây dựng, Cơ khí chế tạo, Quản trị kinh doanh, Makerting, Ngân hàng, …lingocard.vn còn là nơi thảo luận, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm thực tế lĩnh vực Cơ nhiệt điện lạnh, Thủy lực khí nén, Điện tự động hóa, Công nghệ ô tô và Công nghiệp sản xuất xi măng…

Đang xem: Tiểu luận xây dựng thang bảng lương

BÀI GIẢNG

Bài giảng kỹ thuật

Bài giảng kinh tế

Bài giảng xã hội

LUẬN VĂN

Luận văn kỹ thuật

Luận văn kinh tế

Luận văn xã hội

ĐỀ THI

Đề thi kỹ thuật

Đề thi kinh tế

GÓC KỸ THUẬT NGOẠI NGỮ CỬA SỔ IT

Phần mềm chuyên ngành

Mẹo vặt IT

VIDEO MT PURCHASE

*

Xem thêm: Bài Tập Tính Giá Thành Sản Phẩm Theo Phương Pháp Hệ Số, Tính Giá Thành Sản Phẩm Theo Phương Pháp Hệ Số

Hiện tại, các doanh nghiệp Việt Nam khi xây đựng chính sách tiền lương riêng của công ty mình, đều dựa theo các quy định, văn bản pháp luật hiện hành của Nhà nước về các chính sách lương như: Luật lao động, tiền lương tối thiểu vùng… Đối với công ty bánh kẹo Kingdom chính sách về tiền lương luôn tuân thủ theo quy định của pháp luật. Công ty nằm trên địa bàn thuộc vùng I, theo Điều 3, nghị định 153/2016/NĐ-CP mức lương tối thiểu là 3.750.000 đồng/tháng. Vì vậy, khi thiết kế thang bảng lương, công ty không thể trả mức lương thấp hơn 3.750.000 đồng/ tháng.NỘI DUNG:1. Tổng Quan Về Công Ty Bánh Kẹo KINGDOM 11.1 Giới Thiệu Chung Về Công Ty 11.2 Sơ Đồ Tổ Chức Bộ Máy, Chức Năng Và Nhiệm Vụ Các Vị Trí 11.3 Lao động gián gián tiếp tại công ty bánh kẹo KINGDOM 12. Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Xây Dựng Thang Bảng Lương Của Công Ty Bánh Kẹo KINGDOM 23. Xây Dựng Thang Bảng Lương Cho Bộ Phận Lao Động Gián Tiếp Tại Công Ty Bánh Kẹo KINGDOM Theo Giá Trị Thực Hiện Công Việc 43.1 Xây dựng bảng chức danh công việc và mô tả công việc cho bộ phận lao động gián tiếp tại công ty. 43.2 Lựa chọn các vị trí để đánh giá 124. Thiết kế cơ sở để xây dựng thang bảng lương 124.1 Xây dựng bảng điểm chi tiết các nhóm nhân tố ảnh hưởng 124.2 Bảng cho điểm các chức danh của lao động gián tiếp tại công ty bánh kẹo KINGDOM 165. Thiết lập thang bảng lương cho lao động gián tiếp 18Tài liệu này do thành viên có TK Facebook (Kim Quý) sưu tầm và đóng góp cho thư viện. Thay mặt BQT lingocard.vn mình xin chân thành cảm ơn bạn rất nhiều :)Mọi đóng góp cho thư viện, các bạn hoàn toàn có thể gửi trực tiếp về email của Admin nguyenphihung1009
gmail.com hoặc inbox qua Facebook https://www.facebook.com/Congdongkythuatcodienvietnam.VMTC/.Thân!THAM KHẢO SÁCH – HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG BẢNG LƯƠNGLINK DOWNLOAD

*
*
*

Xem thêm: Hướng Dẫn Soạn Bài Chương Trình Địa Phương Lớp 6 Trang 43, Học Tốt Ngữ Văn

Chuyên mục: D. Luận vănD. Luận văn chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng (Finance & Banking)D. Luận văn kinh tếM. EducationM. MT PURCHASE

Xem thêm bài viết thuộc chuyên mục: Tiểu luận