Cách Tính Thời Gian Nghỉ Thai Sản 6 Tháng, Chế Độ Thai Sản 2020 Mới Nhất

GIỚI THIỆU TIN TỨC VĂN BẢN CHỈ ĐẠO – ĐIỀU HÀNH NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT

*

*

*

*

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản
Nội dung câu hỏi:

*

Trả lời câu hỏi
Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
File đính kèm:
Câu trả lời:

Điều kiện hưởng chế độ thai sản được quy định như sau:

-Theo  khoản 2, Điều 31 Luật BHXH quy định “lao động nữ phải đóng BHXH từ  đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi” thì được hưởng chế độ thai sản.

Đang xem: Cách tính thời gian nghỉ thai sản 6 tháng

-Theo khoản 3, Điều 31 Luật BHXH quy định “lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở KCB có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con” thì được hưởng chế độ thai sản.

Xem thêm: Vở Bài Tập Toán Lớp 4 Trang 80 Tập 2, Database Error

Trường hợp của bạn được cộng cả thời gian nghỉ thai sản lần 1 với thời gian tham gia BHXH sau khi nghỉ thai sản lần 1 để đủ điều kiện đóng đủ từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (thời gian nghỉ hưởng thai sản được tính là thời gian tham gia BHXH).

Xem thêm: Cách Tính Giá Tính Thuế Nhập Khẩu Và Các Loại Thuế Khác, Tính Thuế Nhập Khẩu

CÂU HỎI LIÊN QUAN
DANH MỤC HỎI ĐÁP

*

Chi tiết >>

*

CÂU HỎI QUAN TÂM

*

LIÊN KẾT WEBSITE

CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

HỖ TRỢ

CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

vss.gov.vn Email liên hệ, hỏi đáp chính sách BHXH, BHYT: lienhe

Ghi rõ nguồn “Cổng thông tin điện tử BHXH Việt Nam” hoặc “lingocard.vn” khi phát hành lại thông tin.

Xem thêm bài viết thuộc chuyên mục: Cách tính